廣東粵保廣州保安公司，是為社會提供有償安全防范服務的專業性特殊企業，成立于1988年6月。

公司自成立以來，始終遵循“安全第一、優質服務、遵守合同、信譽至上”的保安服務宗旨，基本形成了覆蓋全市的以安全防范為主的人防、技防、物防、押運四位一體的全方位、多功能的安全服務網絡。

人防是保安服務的基礎，集中展示了保安服務的規模形象，公司人防業務涉及全區機關、工廠、科研文化單位、三資企業、大型商場、金融證券等各個領域，深受客戶單位的好評。目前，公司已擁有275家人防客戶單位，其中承接了人民政府、金融證券、水電、物業等40余家重點單位的安全保衛工作。

1999年4月，廣州保安公司組建成立押運部，承擔本市范圍內銀行系統及其他金融單位的押運業務，公司堅持以確保押運安全為中心，一手抓隊伍，一手抓隊伍，以“安全、準點、優質、高效”的服務，取得了客戶的好評，贏得了社會各界的廣泛贊譽。目前，嘉定押運部共有武裝押運隊員80人，押運車17輛，形成了覆蓋全區的安全押運服務網絡。

廣州保安公司以科技為依托，大力發展技防業務。1994年6月，公司建設與公安110報警聯網的區域安全防范報警系統，具備安防工程設計、施工、維護和維修等資質，實行安裝、接警、處警、搶修、巡檢一條龍服務�，F區域安全防范報警系統入網用戶總數2972家，分布在：市內機關、企事業單位、商店商場、金融證券、住宅小區、學校等各個領域。據統計，僅2005年至2009年五年，區域安全報警系統通過接、處警，協助警方破獲案件61起：防止案件發生175起；協助警方抓獲犯罪嫌疑人121人。

廣州保安公司建立了一套完整的保安員招收、培訓和使用機制，從身體素質、文化素質、政治素質等方面嚴格把關。公司堅持崗前培訓與崗位輪訓、晉職前培訓相結合的辦法，根據不同崗位的要求，選拔合適的人員上崗。在骨干人才的選拔和使用上，公司貫徹優勝劣汰的原則，每年選聘一次，落選者集中接受再培訓，合格者重新分配工作，不合格者解聘。

廣州保安公司采用現代企業管理模式，形成了管理、服務、監督三位一體的監督機制，建立并完善了七大類40余條崗位職責與規章制度，不僅規范了員工的行為，也提升了公司的管理水平。

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