1、具備專業的服務管理團隊:根據公司發展規模,公司旗下聚集了一大批專業人才,特別是物業、商、住、酒店管理、大型臨時勤務的組織涉及到的管理人員,能夠嚴格履行、制定涉及保安服務項目的勤務方案。
2.具有良好的培訓管理制度與監管機制:培訓方式有骨干強化培訓、新員工入司培訓、在崗理論與實際工作相結合輪訓,制定專業的計劃方案與考核,使各類保安服務人員培訓率達到100%,專業人員持證上崗。
3、在同類行業中保安流失率最低,基本保持在3--5%左右,廣州保安公司有著長期固定的勞務合作伙伴。
4、具有超前的服務理念:公司長期從事保安服務行業,再管理各類保安服務領域進行不懈的探索,主動借鑒國際國內先進的服務理念,不斷學習總結,同時結合 各地的傳統風俗和不同用戶的需求特點,尋求各類保安服務最佳的管理方式。通過學習國內外先進的服務理念與保安管理模式,與自身具體工作實踐相結合,取得了 良好結果。
5、管理經驗豐富,具備同類保安服務項目業績,目前已管理項目包括商業、辦公、生產及生活住宅區保安服務項目。
6、東莞保安服務總公司批準的特許經營企業,是一個朝氣蓬勃的年輕企業,堅持科學化、系統化、規范化的管理模式,“保質創優、以人為本”是我們企業的理念。
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